一、研究院簡(jiǎn)介
北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”），坐落在浙江省杭州市高新區(qū)（濱江），于2018年10月正式啟動(dòng)，是一所由北京航空航天大學(xué)與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級(jí)政府共建的新型人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺(tái)。
研究院以“建設(shè)信息領(lǐng)域世界一流技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)”為使命，圍繞人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間與安全、大數(shù)據(jù)與腦機(jī)智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、微電子與信息材料、量子精密測(cè)量與傳感等科技前沿方向，積極探索新機(jī)制，匯聚全球創(chuàng)新資源，致力于取得一批重大原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)突破與應(yīng)用，努力建設(shè)成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創(chuàng)新高地。
2018年10月，研究院正式實(shí)質(zhì)化運(yùn)行，依托北航“空天信融合特色”的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康和新材料三大領(lǐng)域，研究院分別設(shè)立了由院士作為首席科學(xué)家領(lǐng)銜的量子精密測(cè)量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數(shù)據(jù)與腦機(jī)智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等六大研究中心。
研究院將打造高能級(jí)平臺(tái)載體作為匯聚高層次人才的有力抓手，設(shè)立12個(gè)前沿科技創(chuàng)新平臺(tái)，參與共建“超高靈敏極弱磁場(chǎng)和慣性測(cè)量裝置”國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、成功獲評(píng)“智能傳感材料與芯片集成技術(shù)”和“極弱磁空間及應(yīng)用技術(shù)”兩個(gè)浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，獲批工信部“5G應(yīng)用安全創(chuàng)新示范中心（浙江）”和國(guó)家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用試點(diǎn)“區(qū)塊鏈杭州市綜合試點(diǎn)”，同時(shí)，建設(shè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，充分發(fā)揮平臺(tái)載體對(duì)高層次人才的虹吸作用。此外，研究院入選浙江省第一批省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，2019年、2020年連續(xù)兩年獲評(píng)“浙江省度優(yōu)秀博士后科研工作站”稱(chēng)號(hào)。
研究院加強(qiáng)人才引進(jìn)和支持體系建設(shè)，形成“高端短聘學(xué)者—青年高層次人才—錢(qián)江卓越博士后—工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”四位一體的人才分類(lèi)引育體系。目前已經(jīng)匯聚形成三百余人的高水平科研隊(duì)伍，聘請(qǐng)趙沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在內(nèi)的首席科學(xué)家8名，海外院士/IEEE FELLOW等高端短聘專(zhuān)家8人，E類(lèi)/博士以上人員比例70%，1名人才入選國(guó)家海外引才計(jì)劃，1名人才入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，1個(gè)團(tuán)隊(duì)入選了浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2名人才入選浙江省海外高層次引才計(jì)劃，1名人才入選杭州市521計(jì)劃，2名人才入選杭州市高層次特殊人才支持計(jì)劃；1名人才入選市杰出博士后，1名人才入選杭州市青年科技人才培育工程計(jì)劃，1名人才獲濱江區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持資金，1個(gè)團(tuán)隊(duì)獲“5050”計(jì)劃資助，1名人才獲“最美杭州人—青年英才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；10個(gè)項(xiàng)目獲國(guó)家自然科學(xué)基金資助、14個(gè)項(xiàng)目獲國(guó)家博士后基金資助、18個(gè)項(xiàng)目獲浙江省自然科學(xué)基金資助、10個(gè)項(xiàng)目獲浙江省博士后基金資助。
研究院堅(jiān)持瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)重大需求，圍繞浙江產(chǎn)業(yè)集群，聚焦北航特色與優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)協(xié)同創(chuàng)新，解決行業(yè)關(guān)鍵共性科學(xué)技術(shù)問(wèn)題。研究院瞄準(zhǔn)浙江省科技計(jì)劃項(xiàng)目中的信息通信、生命健康、新材料及高端裝備制造等重點(diǎn)支持方向，聯(lián)合本地高校和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)申報(bào)省市級(jí)及以上重大科技計(jì)劃62項(xiàng)，財(cái)政經(jīng)費(fèi)總額11871.65萬(wàn)。組建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，啟動(dòng)實(shí)施“錢(qián)江實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金”，與領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)共建12個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或聯(lián)合研發(fā)中心，簽署累計(jì)簽署橫向項(xiàng)目101項(xiàng)，合同金額5837.745萬(wàn)元。研究院獲得省部級(jí)科研一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，累計(jì)申報(bào)專(zhuān)利282項(xiàng)。
未來(lái)研究院將繼續(xù)通過(guò)創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新文化營(yíng)造，繼續(xù)匯聚全球精英，培養(yǎng)一流人才，孕育重大成果，做出一流貢獻(xiàn)，建設(shè)信息領(lǐng)域國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，扎根浙江大地的世界一流研究院。
二、招聘范圍
1.招聘崗位：全職科研人員（工程師崗）
2.招聘對(duì)象：面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀的全日制博士、碩士（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年8月以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.招聘專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、信息與通信工程、機(jī)械工程、物理、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘有效期
長(zhǎng)期有效
四、研究中心介紹及崗位需求（詳見(jiàn)附件一）
五、福利待遇
1.薪酬福利
參照國(guó)內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、比肩阿里網(wǎng)易?？?、能夠使其安心技術(shù)創(chuàng)新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄準(zhǔn)核心關(guān)鍵技術(shù)和重大原始創(chuàng)新，根據(jù)就職人才的實(shí)際需要，在科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予支持和保障。
3.激勵(lì)評(píng)價(jià)
建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評(píng)價(jià)導(dǎo)向，不以論文論英雄，實(shí)行多元化、市場(chǎng)化的評(píng)價(jià)體系，最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。
4.私人助理
研究院設(shè)立助理團(tuán)隊(duì)，為高端人才團(tuán)隊(duì)實(shí)施個(gè)性化服務(wù)（處理各種工作生活瑣事，讓人才把精力和時(shí)間集中在技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)上）。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，利用濱江區(qū)支持北航師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)政策和先天優(yōu)勢(shì)，最大限度激勵(lì)人才在技術(shù)成熟時(shí)帶成果創(chuàng)業(yè)。
6.安居保障
協(xié)助申請(qǐng)杭州市、濱江區(qū)人才補(bǔ)貼，其中：杭州市對(duì)高端人才給予100—800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)博士后出站留（來(lái)）杭人員一次性發(fā)放40—60萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，對(duì)新引進(jìn)的全日制博士、碩士，發(fā)放3—10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和1—3萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼。
7.關(guān)愛(ài)家人
協(xié)助解決人才子女就學(xué)、父母養(yǎng)老問(wèn)題，重點(diǎn)人才重點(diǎn)保障，為就職人才解除后顧之憂(yōu)。
8.便捷服務(wù)
對(duì)人才落戶(hù)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定等，研究院將提供一站式服務(wù)，助力就職人才開(kāi)啟全新研究院生活。
六、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
七、公開(kāi)招聘程序
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，則隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，本招聘只接受研究院人才招聘網(wǎng)線(xiàn)上投遞。
（一）報(bào)名：
進(jìn)入杭研院官網(wǎng)http://hzii.buaa.edu.cn/，點(diǎn)擊【招才引智】進(jìn)入杭研院人才招聘網(wǎng)，注冊(cè)后投遞。
（二）候選人依次參與初選、復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技術(shù)面試、綜合素質(zhì)面試、心理測(cè)評(píng)，通過(guò)后進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)；
（三）公示擬聘用人員；
（四）開(kāi)展第三方背景調(diào)查；
（五）發(fā)放錄用通知書(shū)；
（六）體檢、入職報(bào)到。
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附件一：研究中心介紹及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需求-2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘啟事.pdf
