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為進一步加強我縣人才隊伍建設，吸引更多的人才來我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）相關要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進人才數(shù)量
2023年竹山縣面向社會集中引進高層次和急需緊缺人才38名，其中縣直事業(yè)單位20名，縣直醫(yī)院、縣屬學校18名。具體崗位及資格條件詳見《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄（事業(yè)單位）》和《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄（縣直醫(yī)院、縣屬學校）》（附件1和附件2，以下簡稱《崗位目錄》）。
二、引進對象條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日之后出生），“雙一流”院校（學科）本科年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；有特殊要求的，以崗位目錄為準；
7.符合附件1《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄（事業(yè)單位）》和附件2《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄（縣直醫(yī)院、縣屬學校）》中所要求的學歷、學位、資格等條件。
（二）有下列情況之一者不得報名
1.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案偵查、審查的人員；
2.受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員；
5.公務員被辭退未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.在校期間受過院系級以上處分的人員；
8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的人員；
9.現(xiàn)役軍人以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形人員。
所需引進的高層次和急需緊缺人才，是指具備“雙一流”院校（學科）本科或碩士研究生及以上學歷并取得相應學位人員、獲得中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員，或竹山縣經(jīng)濟社會發(fā)展所急需緊缺的專業(yè)技術人才、高技能人才等；已在我縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應聘事業(yè)單位崗位；已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關系的人員，不作為本次人才引進對象。
三、引進扶持政策
1.薪酬待遇：引進到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制，按國家有關政策落實相應工資待遇；企業(yè)引進人才由企業(yè)和引進人員雙方商定。
2.生活補貼：引進對象與用人單位簽訂不低于5年的服務協(xié)議，在職期間年度考核合格以上的，碩士研究生享受3萬元/年政府生活補貼，博士研究生享受5萬元/年政府生活補貼，連補5年；“雙一流”院校（學科）本科畢業(yè)生享受2萬元/年政府生活補貼，連補3年。
3.住房補貼：按規(guī)定享受竹山縣人才公寓政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓，3年內(nèi)免租金。引進對象與用人單位簽訂不少于5年服務協(xié)議且已工作滿3年、在竹山購房的，博士研究生可享受8萬元一次性安家補貼；碩士研究生可享受5萬元一次性安家補貼；“雙一流”院校（學科）本科畢業(yè)生可享受3萬元一次性安家補貼。
4.職稱評聘：事業(yè)單位引進的高層次急需緊缺人才可聘任專業(yè)技術職務，經(jīng)縣人社部門批準，可設置特設崗位，不受事業(yè)單位崗位最高等級和結構比例限制。引進的博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術工作3年可初定為中級職稱（國家已規(guī)定實行中初級職務“以考代評”的專業(yè)除外）；申報中級職稱可不受事業(yè)單位申報職數(shù)限制，并在同等條件下優(yōu)先或破格申報高級職稱，高級職稱評定后優(yōu)先予以聘用。
5.家屬安置：優(yōu)先解決聘用人才的配偶安置、子女入學等問題；
6.享受“武當人才卡”相應待遇。
其他待遇根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）具體落實。
四、引進程序
本次高層次急需緊缺人才引進參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）《十堰市引進高層次人才工作流程》（十人才〔2019〕9號）《進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》（十人社發(fā)〔2018〕16號）和《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）有關要求組織實施，采取面試和考察相結合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用?？h直事業(yè)單位人員引進報名時間從2023年5月10日09：00起，截至2023年5月31日18:00，引才招聘面試考核在7月上旬前集中完成，7月下旬左右完成聘用手續(xù)辦理?？h直醫(yī)院、縣屬學校人員引進可放寬時間條件，實行自主引才且全年有效。引進全過程在縣委人才工作領導小組的指導下、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行，各個環(huán)節(jié)均通過今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn／）和竹山基層黨建微信公眾號進行公示公告。具體流程如下：
（一）報名
1.縣直事業(yè)單位人員引進報名采取網(wǎng)絡報名的方式，通過今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn／）進行。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。
2.縣直醫(yī)院、縣屬學校人員引進報名采取網(wǎng)上報名方式，報名人員對照《崗位目錄》選擇一個職位類別，如實填寫《2023年竹山縣高層次和急需緊缺人才引進報名登記表》（以下簡稱《登記表》），報考人員將報名材料打包發(fā)送至用人單位電子郵箱。
3.所有報考人員在報名前需準備以下資料
①《登記表》（電子版和掃描件）；
②本科及研究生學歷學位證書（掃描件），應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學位證書，需提供所在學校相關證明材料（掃描件）；
③學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書（電子版或掃描件）
④身份證（掃描件）
⑤湖北籍考生提供家庭戶口簿復印件（掃描件）
⑥主要學術成果和重要獎勵等佐證資料（掃描件）。
報名人員應仔細閱讀公告，每人只能選擇一個職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假的取消引進資格。
（二）資格復審
1.縣直事業(yè)單位人員引進資格復審通過網(wǎng)上進行，引進單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果，資格審查通過即完成報名，不需繳費。
2.縣直醫(yī)院、縣屬學校人員引進資格復審由用人單位及其主管部門按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審，匯總上報縣委人才辦。
根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前，在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復審公告》，報名人員攜帶全部報名材料原件參加復審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。
（三）面試
根據(jù)資格審查結果確定面試對象，制定面試方案，發(fā)布面試公告。采取結構化面試方式進行?？h委人才辦組織成立面試考評小組，由縣人力資源和社會保障局、縣委黨校、各用人單位主管部門共同參與實施。面試時間、地點等在今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn/）提前公布。
（四）考察
根據(jù)面試結果確定考察人選，經(jīng)公示無異議后，組織考察組進行考察，重點了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留竹意愿等情況。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。
（五）體檢
組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢結果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期一般為5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。
（七）手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議的，簽訂人才引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。引進人員在竹最低服務期限為5年，經(jīng)組織調(diào)動的除外。
縣直醫(yī)院、縣屬學校人員引進的資格復審、面試、考察等流程由用人單位自主確定，引進全過程在縣委人才工作領導小組的指導下、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行。
五、其他事宜
1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0719－4212380。
2.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3.本公告由中共竹山縣委人才工作領導小組辦公室、竹山縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0719－4223662、0719－4225735。
附件：
1．《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄（事業(yè)單位）》
2．《竹山縣2023年高層次和急需緊缺人才崗位目錄（縣直醫(yī)院、縣屬學校）》
3.《2023年竹山縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》
中共竹山縣委人才工作領導小組辦公室
竹山縣人力資源和社會保障局
2023年5月9
