江蘇省社會科學院2022年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我院人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省社會科學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）品行端正，團結同志，熱愛社會科學研究事業(yè)；

（三）身體健康，年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生；

（四）具備報考崗位要求的資格條件；

（五）學風端正，具備適應崗位要求的較強科研能力，讀博期間須在CSSCI來源期刊發(fā)表一篇學術論文；

（六）具有國家認可的學歷及相應學位，且符合崗位專業(yè)要求。

二、報名

（一）報名時間、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1、報名、照片上傳：2022年2月20日09:00-4月10日16:00；

2、資格初審：2022年2月21日09:00-4月11日16:00；

3、陳述申辯：2022年2月21日－4月12日期間9∶00－16∶00；

4、對初審異議的處理：2022年2月21日9∶00－4月12日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；

2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇省社會科學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

2、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3、國（境）內2022年畢業(yè)的博士生須在2022年12月31日前取得學歷學位證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須于2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試方式、程序和實施辦法

（一）考試方式為面試，開考比例1：1。

（二）面試前進行資格復審。復審不合格或未參加資格復審的，取消面試資格。

通過網(wǎng)上初審的考生于2022年4月12日前將以下材料復印件經(jīng)本人簽字后郵寄至江蘇省社會科學院人事處，逾期未提交材料者視為放棄面試資格。

1、身份證；

2、學歷學位證書；

3、2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和學習成績單；

4、留學回國人員須提供《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

5、代表性科研業(yè)績成果證明材料，如論文、獲獎證書、博士論文等。

（三）面試由江蘇省社會科學院組織，面試采用學術答辯方式進行，主要考察應聘人員的學術背景、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

（四）面試成績由評委小組當場通知考生。擬聘用人員的面試合格分數(shù)線為70分(滿分100分)。

（五）面試時間及地點將在面試前電話通知考生。同時，在江蘇省社會科學院網(wǎng)站公布面試人員名單，請考生及時關注我院網(wǎng)站。應聘人員應按時參加面試，否則按棄考處理。

本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。

四、體檢、考察、公示與聘用

（一）考試結束后，在考試成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

（二）對體檢合格人員由我單位組織考察，重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、與崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。

（三）江蘇省社會科學院根據(jù)考試、考察和體檢等結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇省社會科學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

（四）公示無異議人員經(jīng)省人力資源和社會保障部門辦理備案等手續(xù)后，與我院簽訂聘用合同。合同期限5年，聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務期為3年（含試用期）。我院給予一定數(shù)額的租房補貼和科研啟動費。

（五）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本單位的資格。