為深入實(shí)施人才強(qiáng)校升級行動計(jì)劃，加大高層次創(chuàng)新型青年人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收師資博士后和專職博士后，現(xiàn)將招收有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡介

成都理工大學(xué)是國家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢，土木、化工、材料、電子、機(jī)械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)有7個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個博士后科研流動站（地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、地球物理學(xué)、土木工程、核科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程）?，F(xiàn)有5個學(xué)科（地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)）進(jìn)入ESI全球排名前1%，6個學(xué)科（地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、石油與天然氣工程、數(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程）進(jìn)入四川省“一流學(xué)科”建設(shè)行列。

?具體校情請登錄學(xué)校主頁（http://www.cdut.edu.cn）查閱。

二、招收崗位、類型與條件

（一）本公告招收崗位共57個，師資博士后30名，專職博士后（I類和II類）人數(shù)不限，學(xué)校擇優(yōu)遴選。

?學(xué)?？筛鶕?jù)招收的實(shí)際情況和工作需要對本公告招收崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（二）面向海內(nèi)外招收2024年12月31日前取得國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，達(dá)到《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》（成理校人〔2020〕25號）規(guī)定的招收條件，并符合《成都理工大學(xué)2024年師資、專職博士后招收崗位和條件要求一覽表》（附件1和2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他條件要求的人員。

1.基本條件

（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向；

（2）身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則上年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位一般不超過3年；

（3）成都理工大學(xué)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進(jìn)入所獲博士學(xué)位的學(xué)科（一級學(xué)科）流動站從事博士后研究工作。

2.業(yè)績條件

（1）師資博士后：近5年以第一完成人（SCI、SSCI等論文可為通訊作者）取得學(xué)校認(rèn)定的A2級成果2項(xiàng)及以上，或滿足學(xué)校珠峰引才計(jì)劃C類人才相應(yīng)條件；

（2）專職博士后（Ⅰ類）：近5年以第一完成人（SCI、SSCI論文可為通訊作者）取得學(xué)校認(rèn)定的A2級成果2項(xiàng)及以上；

（3）專職博士后（II類）：滿足招收基本條件，對業(yè)績條件不作要求。

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、工作任務(wù)與相關(guān)待遇

（一）在站期間工作任務(wù)

1.師資博士后

（1）每年承擔(dān)一門本科課程，完成教學(xué)科研單位規(guī)定的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）指導(dǎo)等教學(xué)工作任務(wù)；

（2）完成規(guī)定的科研工作任務(wù)（2項(xiàng)B1級）；

（3）參與學(xué)校、教學(xué)科研單位的學(xué)科專業(yè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作；

（4）承擔(dān)學(xué)校、教學(xué)科研單位安排的公共服務(wù)工作；

（5）參加高校新任教師崗前培訓(xùn)、考試等活動，并達(dá)到合格成績，按期申請認(rèn)定高校教師資格證。

2.專職博士后

?在站期間完成規(guī)定的科研工作任務(wù)[專職博士后（I類）2項(xiàng)B1級；專職博士后（II類）1項(xiàng)B1級+1項(xiàng)B2級]及所在教學(xué)科研單位安排的其他工作任務(wù)。

（二）薪酬待遇

1.師資博士后

?薪酬包括崗位工資、薪級工資，其他政策性津補(bǔ)貼，承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)科研工作量的崗位績效工資，中期和出站考核一次性獎勵，以及上級博士后專項(xiàng)資助等。薪酬總額不低于20萬/年（人民幣，稅前，下同）。

2.專職博士后

?薪酬包括崗位工資、薪級工資和崗位績效工資，中期和出站考核一次性獎勵，以及上級博士后專項(xiàng)資助等。I類薪酬總額不低于25萬/年，II類薪酬總額不低于20萬/年。

3.學(xué)校為師資、專職博士后提供2年博士后公寓，或給予每月人民幣800元（稅前）的住房補(bǔ)貼，發(fā)放24個月。

4.博士后研究人員可申請博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國博士后科學(xué)基金、博士后國（境）外交流項(xiàng)目、國家自然/社會科學(xué)基金、四川省自然科學(xué)基金、四川省博士后創(chuàng)新人才支持項(xiàng)目、四川省博士后科研項(xiàng)目特別資助等基金項(xiàng)目。入選國家“博新計(jì)劃”的博士后，符合條件的可直接納入“天府青城計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”青年人才項(xiàng)目，并享受“天府英才A卡”相關(guān)支持政策。

四、在站管理

（一）師資、專職博士后個人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校，納入學(xué)校人事管理范圍，與學(xué)校訂立聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和公積金。

（二）博士后在站期間，學(xué)校可協(xié)助解決博士后子女入托入學(xué)等事宜。

（三）師資博士后2年期滿，完成規(guī)定工作任務(wù)并考核優(yōu)秀者，可按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入學(xué)校教師崗位。

（四）專職博士后工作期滿，完成規(guī)定工作任務(wù)并考核合格者，可按學(xué)校當(dāng)年招聘公告應(yīng)聘教師崗位。

五、招收程序

（一）報名須知

?應(yīng)聘者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招收對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招收條件和要求的崗位報名，每個應(yīng)聘者限報3個崗位。

在招收的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應(yīng)聘或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）報名方式

?自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止，請應(yīng)聘者登陸成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報個人信息，按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料，認(rèn)真核對并確認(rèn)無誤后提交。

（三）資格審查（復(fù)核）與學(xué)術(shù)審核

?博士后科研流動站工作委員會（以下簡稱“流動站工委會”）根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績等條件，結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專業(yè)等實(shí)際需要，對其進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。

?博士后管理委員會辦公室（以下簡稱“博管辦”）依照學(xué)校公告及招收相關(guān)規(guī)定，對各流動站工委會提交的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。

（四）考核

?采取綜合答辯、專業(yè)試講和心理測評等方式，對通過資格審查（復(fù)核）與學(xué)術(shù)審核的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核，具體工作由各流動站工委會按學(xué)校有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（五）體檢

?體檢按照教師資格體檢有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由成都理工大學(xué)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄應(yīng)聘資格；體檢不合格的應(yīng)聘者，學(xué)校不予錄用。

（六）審批與錄用

?應(yīng)聘者經(jīng)流動站工委會集體研究同意后，報學(xué)校審定并錄用。學(xué)校與錄用人員（報到入職）簽訂聘用合同，約定相應(yīng)的聘期、工作任務(wù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及配套待遇等。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

?學(xué)校在招收博士后工作過程中，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、特別提示

（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.cdut.edu.cn）上發(fā)布公告或通知。

（二）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式

（一）成都理工大學(xué)博管辦

聯(lián)系人：李老師，張老師

聯(lián)系電話：（028）84078792

電子郵箱：hr@cdut.edu.cn

辦公地址：四川省成都市成華區(qū)二仙橋東三路1號，成都理工大學(xué)人事處（行政樓316辦公室）

（二）教學(xué)科研單位博士后招收聯(lián)系方式請見附件3。

附件：

1.師資博士后招收崗位和條件要求一覽表

2.專職博士后招收崗位和條件要求一覽表

3.教學(xué)科研單位博士后招收聯(lián)系方式一覽表

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