人才引進(jìn)事業(yè)部部長

職位類別：

1.學(xué)歷：本科及以上，碩士研究生及以上優(yōu)先；2.專業(yè)：市場營銷、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；3.年齡：45周歲及以下；4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先；5.資格證書：一級人力資源管理師優(yōu)先；6.工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年在獵頭行業(yè)、人力資源招聘行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；7.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：8年及以上獵頭業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上部門中層管理經(jīng)驗(yàn)；可以導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)客戶資源為企業(yè)帶來增量業(yè)績的，并有人才庫儲備者優(yōu)先；8.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具有多個帶團(tuán)隊交付RPO項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；9.其他要求：積極主動、性格開朗、樂于接受挑戰(zhàn)；結(jié)果導(dǎo)向、講求效率；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識、人際影響力、溝通協(xié)調(diào)能力等，商業(yè)敏感性較高；具有良好的團(tuán)隊管理能力，注重團(tuán)隊合作；可適應(yīng)經(jīng)常性出差。