25屆新鷹實(shí)習(xí)生

職位類別：

【培養(yǎng)目標(biāo)】掌握市場(chǎng)開拓、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)成為“懂業(yè)務(wù) 懂經(jīng)營(yíng) 懂?dāng)?shù)字化管理”的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)管理崗人才。
【培養(yǎng)安排】通過基層實(shí)習(xí)輪崗（收派員、倉(cāng)管員、銷售客戶經(jīng)理等），儲(chǔ)備晉聘上崗營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位。

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率；
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿意度；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象；
5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。