人事助理

職位類別：

崗位職責(zé)：


1、參與品牌定位與探討，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象的維護(hù)和塑造工作，優(yōu)化品牌形象、品牌周邊的設(shè)計(jì)構(gòu)建，持續(xù)思考品牌設(shè)計(jì)的傳承性與時(shí)代性；

2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)定位用戶需求，讓品牌定位更精準(zhǔn)，易傳播。

3、根據(jù)公司發(fā)展需求，對(duì)公司整套VI系統(tǒng)有較強(qiáng)的識(shí)別及把控能力，長期維護(hù)品牌形象，并明確設(shè)計(jì)理念與整體框架；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌推廣活動(dòng)的品牌創(chuàng)意、視覺設(shè)計(jì)（包含品牌VI、包裝、海報(bào)、廣告和各類媒介設(shè)計(jì)等不同類型）的平面設(shè)計(jì)與執(zhí)行；

5、參與策劃、視頻、產(chǎn)品等相關(guān)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)合作推進(jìn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思，可以從品牌策略延申到具體成型、能夠有效執(zhí)行的創(chuàng)意。





崗位要求：


1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)出身，手繪功底強(qiáng)優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力，創(chuàng)意內(nèi)容表達(dá)；

3、工作積極主動(dòng)，有目標(biāo)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、富有創(chuàng)新與突破自我的成長意愿。





投遞說明：


本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)出身，手繪功底強(qiáng)優(yōu)先；



其他描述：


1、基礎(chǔ)保障：必須得有。入職購買六險(xiǎn)一金，提供年度體檢，司齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)200，加班補(bǔ)貼； 

2、福利：媽媽不再擔(dān)心我吃不好。提供多樣中餐，三菜一湯； 

3、薪酬待遇：能者多金。除基本薪資外，增設(shè)月度目標(biāo)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)； 

4、人才發(fā)展：一起成長。TTT培訓(xùn)訓(xùn)練營，提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 

5、晉升發(fā)展：天空才是極限。根據(jù)不同崗位，有半年度/年度，橫向縱向晉升空間，同時(shí)內(nèi)部選拔優(yōu)秀的管理人才； 

6、文娛生活：工作生活兩不誤。擼貓，喝功夫茶，大小聚餐、國內(nèi)游、生日會(huì)、下午茶。籃球/羽毛球球俱樂部等你來加入； 

7、工作壞境：年輕無極限。95后為主，沒有多余的條條框框，沒有上下級(jí)，追求活力有激情的文化，不強(qiáng)制加班；，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；

8、上班時(shí)間：雙休（9:00-18:30 中午休息一個(gè)半小時(shí)）。